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昆山市檢察院:健全“三項制度” 用好“五個平臺” 大力加強學習型黨組織建設

近年來,我院始終把學習型黨組織建設置于突出地位,建立健全“三項制度” 、用足用好“五個平臺”,以學習引領發展、以學習指導創新,大力營造“人人是學習主體、時時是學習機會、處處是學習場所”的氣氛,努力建設一支忠誠可靠、司法為民、務實進取、公正廉潔的檢察隊伍。我院先后榮獲“全國檢察機關先進集體”并榮立“集體一等功”、“全國檢察機關科技強檢示范院”、“全國檢察機關文明接待室”、“全國一級規范化檢察室”、“江蘇省文明單位”、“蘇州市文明單位標兵”、“昆山市先進基層黨組織”等榮譽稱號,我們的做法是:

一、固本強基,健全“三項”制度,夯實學習型黨組織的創建基礎。

堅持黨組帶頭學習機制,增強學習導向性。始終堅持院黨組統一領導,檢察長、黨組書記作為第一責任人,牽頭成立創建學習型黨組織工作領導小組,加強對創建的指導研究,統一謀劃推進。形成了主要領導親自抓、專職領導具體抓、分管領導協助抓的組織格局。營造“全員學習、終身學習”的氛圍,院黨組率先垂范,認真執行黨組中心組學習制度,堅持每月一次集中學習,帶頭學習黨章和系列講話精神,帶頭學習檢察業務,做到兩手抓,兩促進,充分發揮黨組的示范引領作用。

堅持黨員干部學習機制,增強學習自覺性。堅持支部“三會一課”制度,開展“學習黨章日”、“五個不忘記”、“學習系列講話、強化’四種意識’”大討論等活動,集中理論研討學習、交流心得體會,每名黨員做好學習計劃和筆記,提高學習質量。發揚領導干部“講黨課”的優良傳統,檢察長、紀檢組長每年親授黨課,支部書記開講微型黨課,聚焦學習重點,補齊知識短板;組織開展專題讀書活動、主題征文比賽、黨紀條規知識競賽、“曬家規家訓•講家風故事”征集等系列活動,提升黨員干部學習教育的實效。

堅持作風建設融入機制,保證組織純潔性。把持續深入改進作風列入創建工作的總體工作部署和各項具體措施,深入開展黨的政治紀律、組織紀律和規矩教育,引導黨員干部自覺按照黨章黨規辦事;抓好崗位廉政教育、示范教育,開展黨員干部談心談話活動;創新“兩書”評價機制,讓“激勵書”、“批評書”成為我院黨員隊伍管理的是非標桿尺和好壞顯示器,肯定先進、鞭策后進,及時解決苗頭性問題;組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,觀看《永遠在路上》、《紅色氣質》等影片,編發廉政短信,營造廉潔從檢氛圍,使黨員干警在潛移默化中受到教育。

二、豐富載體,拓展“五個”平臺,錘煉黨員干部的專業素能。

用好主題教育平臺,筑牢思想根基。扎實開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“兩學一做”等主題教育,充分利用手機黨校、網絡培訓、網上知識競答等新媒體增強學習效果。組織副科級以上領導干部定期參加形勢報告會、“菜單式”選學等培訓,發揮領導干部帶頭學習作用,使全體黨員的思想更加堅定、行動更加自覺、風氣更加純正。

搭建雙橋學社平臺,營造學研氛圍。成立融實踐性、學術性、參與性為一體的“雙橋法學社”,至今已有十年。每周固定開展法學沙龍,通過研學法學熱點和前沿問題、探討疑難復雜案件、邀請專家學者授課、參加高校研討活動等形式,加強黨員之間的相互交流與學習,為廣大黨員提供了一個碰撞思想火花、產生學習靈感的平臺,在全院引導形成濃厚的學研氛圍。

創設業務小課堂平臺,注重學用結合。摸索在工作實踐中建立“小課堂”的崗位練兵模式。刑檢部門固定每周四晚上為專題業務培訓會,安排公訴、偵監黨員輪流擔任主講人,以“新法解讀”、案例分析等形式,講解案件辦理過程中可能涉及的疑難問題,促使黨員干部在講與聽中進步;資深公訴人通過聽庭、組織觀看優秀公訴人出庭視頻,并進行專題點評,幫助年輕黨員迅速成長為業務的行家里手;自偵部門開展“實戰演練、現場講解”實訓,幫助青年黨員查缺補漏,并能夠增強直觀感受詢問,迅速掌握審訊技巧,提升黨員干部的實戰能力。民行等業務部門全面推行案例研討實訓,推行組內小討論、部門大討論,將案件討論作為提升干警邏輯分析能力和案件匯報能力的小課堂。

打通檢校合作平臺,拓寬視野境界。保持與高校的資源共享與合作。邀請南京大學法學院李友根院長一行、南京大學-哥廷根大學中德法學研究所師生一行交流訪問,在拓寬檢察干警視野的同時,深化司法理論與實務之間的聯系。民行科黨員干部受邀參加由南京大學、德國哥廷根大學聯合舉辦的“現代社會農業問題的法律應對”研討會,進一步開闊了國際視野,拓展了學術思維,提交的《檢察機關公益訴訟對農業環境的法治保障》也入選了研討會論文;邀請南京大學中德法學研究所留學生、昆山法院的年輕法官進行交流,共同圍繞中德兩國司法制度互相借鑒等話題開展熱烈討論,探討各自對職業使命、司法體制、教育培訓、公益訴訟等熱點內容,提升干警思維活躍度。

提供基層鍛煉平臺,踐行司法為民。以控申接待、區鎮檢察室為陣地,安排青年黨員到一線崗位,鍛煉接訪技巧、突發事件處理、釋法說理等群眾工作能力,學會了解社情民意,積累群眾工作經驗,不斷提高掌握群眾心理、疏導群眾情緒、化解矛盾糾紛的方式方法,切實解決好群眾的實際問題,維護好群眾的切身利益,以實際行動踐行檢察機關執法為民公開承諾的要求,牢固樹立“立檢為公、執法為民”理念。

三、突出實效,立足成果轉化,提升檢察機關的司法公信力。

堅持學以致用、學以創新,充分調動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創造性,把推進學習型黨組織建設的過程轉化成為推動檢察工作的生動實踐。一是各項工作再上新臺階。五年來,共受理提請批準(決定)逮捕案件4646件6446人,受理審查起訴案件10984件14214人;查辦職務犯罪案件90件95人,通過辦案為國家挽回經濟損失2887余萬元;受理審查民事、行政申訴案件370件,提請抗訴10件;認真處理群眾訴求,共受理群眾來信來訪1009件次,為昆山經濟社會發展作出了積極貢獻。二是創新機制層出不窮。先后建成了“遠程視頻審訊系統”、全國首個“刑事檢察辦案區”、“民事行政申訴檢察庭”等一批在檢察系統有影響的創新舉措。在全省率先探索環境民事公益訴訟機制,“環境保護公益訴訟昆山模式”被國家環境保護部和中國法學會聯合授予“生態環境法治保障制度創新最佳事例”,入選蘇州市第二屆“十大法治事件”。探索建立“檢察官約談”、“社區檢察官”、公開約見檢察官、公開聽審等機制,促進檢察工作創新創優發展。二是黨員干部人才輩出。先后培養了“全國優秀公訴人”、“全國偵查監督優秀檢察官”、“全國信息化工作先進個人”、“全省檢察機關先進工作者”、“全省檢察機關涉檢信訪工作先進個人”、“全省群眾工作能手”等一批優秀人才,有力地推動了檢察隊伍的專業化職業化建設。這些碩果的取得,充分展現了我院創建學習型黨組織的階段性成效,全面提升了昆山檢察人的司法辦案能力,極大地推進了我院各項檢察工作的科學發展,有力提升昆山檢察的整體形象。

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[責任編輯:葉蘊嵐]
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